臺海網(wǎng)7月8日訊 據(jù)福建日報報道 6年來，累計(jì)產(chǎn)值155億元，納稅近10億元，成為全省最大的光電產(chǎn)業(yè)園；已引進(jìn)臺灣高端光電人才93名、省引進(jìn)高層次人才26名——安溪湖頭光電園的這些數(shù)字，生動詮釋著發(fā)展的底蘊(yùn)與活力。
這是安溪縣為高質(zhì)量發(fā)展提供智力引擎的成果。目前，共有217名市級以上高層次人才、159名臺灣專業(yè)人才活躍在茶鄉(xiāng)大地上。究竟有什么魅力，讓眾多英才匯聚山區(qū)縣，揮灑才情？
產(chǎn)業(yè)聚才
北大博士畢業(yè)后的李鵬，偶然獲悉安溪有個光電園，抱著試一試的心情前往。“生物技術(shù)與光譜技術(shù)嫁接、跨界經(jīng)營的全新模式，讓我眼前一亮。”站在湖頭光電園中科生物車間綠油油的“田埂”邊，他一臉興奮。這個全球最大的植物工廠，已吸引了中科院院士匡廷云、方精云等70多名高端人才，并建立省級院士工作站。
在天電光電生產(chǎn)車間，列入省引才百人計(jì)劃的公司研發(fā)總監(jiān)袁瑞鴻感嘆道：“園區(qū)完整的產(chǎn)業(yè)鏈打動了我，讓我選擇留下來。”
“簡直是全球最高端的實(shí)驗(yàn)室，太吸引人了！”臺灣清華大學(xué)碩士、晶安光電生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人余學(xué)志快人快語。據(jù)了解，該公司廠房破土前，就斥資建設(shè)頂級研發(fā)室，讓人才拎包創(chuàng)業(yè)。
“我每月10天住安溪，參與晶安光電研發(fā)工作。”兩年來，畢業(yè)于臺灣大學(xué)的林武慶，常年往返于廈門與安溪之間。
目前，隨著湖頭光電園區(qū)全產(chǎn)業(yè)鏈的形成，一大批光電專業(yè)人才聚集于此。
值得一提的是，該縣樹立不求所有、但求所用，不求常在、但求常來的理念，引進(jìn)40名臺灣光電人才。
魅力不僅來自光電產(chǎn)業(yè)。
“安溪是茶鄉(xiāng)。茶文化底蘊(yùn)深厚，茶產(chǎn)業(yè)鏈‘接二連三’，我特別向往。”福建農(nóng)林大學(xué)安溪茶學(xué)院新引進(jìn)的31歲茶學(xué)博士陳志丹表示。
“2025產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)業(yè)環(huán)境一流，又毗鄰EC產(chǎn)業(yè)園，有強(qiáng)大的技術(shù)支撐，特別適合我個人發(fā)展。”正豐數(shù)控引進(jìn)的機(jī)床領(lǐng)域尖兵陳志明說。
安溪去年藤鐵工藝業(yè)總產(chǎn)值130億元，出口近7億美元。從國外聘請?jiān)O(shè)計(jì)師，提高產(chǎn)品與國外市場需求的契合度，已成為當(dāng)?shù)毓に嚻髽I(yè)的制勝法寶。“我們從歐洲引進(jìn)39名設(shè)計(jì)人才，去年出口額近3000萬美元。”新唐信家俱董事長唐藝森侃侃而談。
水積魚聚，木茂鳥集。產(chǎn)業(yè)是支撐發(fā)展的發(fā)動機(jī)，人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引擎。以產(chǎn)業(yè)聚集人才，以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，是安溪實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)立縣的不二法門。近年來，安溪立足茶業(yè)和藤鐵工藝業(yè)等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，依托光電、信息技術(shù)、電商園等8大產(chǎn)業(yè)體系，推行“園區(qū)+龍頭企業(yè)+產(chǎn)業(yè)鏈+人才”的模式，以產(chǎn)業(yè)鏈引才，為經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供了智力支持。
服務(wù)留才
“馬之千里者，一食或盡粟一石。”馭馬得當(dāng)，千里馬才能盡情馳騁。人才二字，簡單五劃，卻力道千鈞。人才引進(jìn)來只是第一步，關(guān)鍵還得留得?。?/p>
“縣委縣政府就是大家的娘家，工作上、生活上有困難，盡管來找我們！”在全縣人才座談會上，縣委領(lǐng)導(dǎo)真情許諾。（下轉(zhuǎn)第2版）
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“公司為我配備專車，報銷往返機(jī)票，我沒理由不好好干。”中科生物研究院院長李紹華坦言。
“縣領(lǐng)導(dǎo)登門拜訪，這么器重我，我將用我所學(xué)回報家鄉(xiāng)。”這是佳友茶機(jī)械公司柔性引進(jìn)的安溪籍浙江理工大學(xué)博導(dǎo)陳建能的肺腑之言。
6月2日晚，天電光電為臺灣交通大學(xué)碩士、營銷總監(jiān)黃盈杰開生日Party。他激動地說：“湖頭是我的第二故鄉(xiāng)。貼心的服務(wù)，讓我安心甩開膀子干事業(yè)。”
“子女就學(xué)、配偶就業(yè)，政府都幫忙解決了。”去年底，弘橋智谷公司副總裁曾偉昌舉家遷到安溪。
“譬如想有喬木，想看好花，就一定要有好土。”魯迅先生的名言恰恰揭示了人才成長的規(guī)律。
為避免人才水土不服，安溪從細(xì)節(jié)入手，用政策破題，以需求為導(dǎo)向，出臺涵蓋津貼、住房、科研經(jīng)費(fèi)、家屬就業(yè)、子女就學(xué)等的人才政策，并不斷完善配套服務(wù)設(shè)施，為人才打造舒心的生產(chǎn)生活環(huán)境。
“31條惠及臺胞措施、福建66條惠及臺胞具體措施發(fā)布后，我在臺灣的同行紛紛打來咨詢電話，表達(dá)到大陸工作的意愿。”臺灣大學(xué)博士、晶安光電總經(jīng)理助理謝斌暉告訴記者。
今年4月，對列入省引進(jìn)高層次人才的晶安光電副總工程師徐翊翔而言是一個特殊的春天——被授予福建省勞模稱號。“這體現(xiàn)了兩岸一家親！以前，想都不敢想。”他激動地說。
“我們將通過貼心服務(wù)，讓人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)夢想在茶鄉(xiāng)美麗綻放，匯聚起推動安溪實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。”縣委書記高向榮表示。
以才興業(yè)
對一座城市、一家企業(yè)而言，比攢錢更有意義的是什么？攢人才。
“陳志明的到來，為企業(yè)注入新活力。”正豐數(shù)控公司董事長何軫炎介紹，陳志明加盟后，公司各類技術(shù)專利一路攀升，達(dá)100多項(xiàng)。“車銑復(fù)合機(jī)技術(shù)填補(bǔ)數(shù)控機(jī)床領(lǐng)域的空白，僅此一項(xiàng)拳頭技術(shù)，去年就讓公司銷售收入突破1億元。”
依靠人才引領(lǐng)，企業(yè)脫胎換骨，受益的不止正豐數(shù)控一家。去年，安溪縣發(fā)明專利申請量2438件，專利授權(quán)1672件。
走進(jìn)晶安光電體驗(yàn)館，一面專利墻格外引人注目：128項(xiàng)專利掛在墻面，氣勢恢宏。三年前，列入省引才百人計(jì)劃的臺灣大學(xué)博士謝斌暉團(tuán)隊(duì)加入晶安光電，填補(bǔ)藍(lán)寶石長晶、切磨拋等技術(shù)空白，使公司產(chǎn)品降本一半以上，產(chǎn)銷量全球第一。
投產(chǎn)、裝配、調(diào)試……各個現(xiàn)場都有被譽(yù)為“芯片華佗”的徐翊翔身影。在他的引領(lǐng)下，公司突破技術(shù)瓶頸，產(chǎn)品優(yōu)良率達(dá)99%，新增產(chǎn)值1億多元。
“以前，光電產(chǎn)品多是國外進(jìn)口；現(xiàn)在，安溪的光電產(chǎn)品已銷往我國臺灣、韓國等地。”湖頭光電產(chǎn)業(yè)園管委會副主任葉政賢說。
2家企業(yè)擁有省級院士專家工作站，3家企業(yè)正創(chuàng)建博士后工作站；中科生物設(shè)立植物工廠研究院；味博食品在華南理工大學(xué)設(shè)立實(shí)驗(yàn)室，柔性引進(jìn)4名院士；兩岸人才對接……安溪縣長劉林霜說，一個個專業(yè)智囊團(tuán)，一個個人才，猶如充滿活力的齒輪，帶動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
茶業(yè)是安溪最大的民生產(chǎn)業(yè)。為推動茶產(chǎn)業(yè)的永續(xù)發(fā)展，安溪投入6.3億元，創(chuàng)辦福建農(nóng)林大學(xué)安溪茶學(xué)院，為茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才支撐。
“網(wǎng)店應(yīng)如何營銷？客流如何轉(zhuǎn)化為成交量？”在弘橋智谷網(wǎng)商學(xué)院，廈門大學(xué)碩士畢業(yè)的谷一平正手把手教參訓(xùn)人員如何成為“掌柜”。他已為網(wǎng)商學(xué)院培養(yǎng)50多個青年網(wǎng)商創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，使弘橋智谷電商園區(qū)日均發(fā)貨量5萬單以上，日交易額500多萬元。
“人才是第一資源，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展離不開人才的支撐。下一步，我們將繼續(xù)圍繞新舊動能轉(zhuǎn)換，點(diǎn)燃高質(zhì)量發(fā)展的人才引擎，讓人才的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展、競爭的優(yōu)勢。”高向榮說。
