我市多舉措促居民增收,力爭“十三五”期間——
城鄉(xiāng)居民人均收入年均增長7%
臺海網(wǎng)4月8日訊 據(jù)泉州晚報報道 《泉州市促進(jìn)城鄉(xiāng)居民增收實施意見》近日下發(fā)?!兑庖姟诽岢?,“十三五”時期,我市城鄉(xiāng)居民人均收入年均增長7%,提前實現(xiàn)2020年比2010年翻一番。 □記者 吳宗寶
“七大群體激勵計劃”——
推出差別化收入分配激勵政策
技能人才、新型職業(yè)農(nóng)民、科研人員、小微創(chuàng)業(yè)者、企業(yè)經(jīng)營管理人員、基層干部隊伍、有勞動能力的困難群體,這七大群體增收潛力大、帶動能力強(qiáng)?!兑庖姟诽岢觯瑸樗麄兺瞥霾顒e化收入分配激勵政策。
對技能人才,我市將建立健全薪酬激勵機(jī)制。優(yōu)化職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)等級設(shè)置,向上增加等級級次,拓寬技術(shù)工人晉升通道。鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)建立與職業(yè)技能等級相掛鉤的工資收入分配制度,在關(guān)鍵崗位實行特崗特薪,對作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀高技能人才實行股權(quán)和期權(quán)激勵機(jī)制。同時,創(chuàng)新人才評價使用機(jī)制。建立職業(yè)資格證書與相應(yīng)的職稱、學(xué)歷互通互認(rèn)制度,落實高技能人才在公務(wù)員錄用、企事業(yè)單位招聘、專業(yè)技術(shù)人員考試、工齡計算、考核定級、職位晉升、職稱評審等方面與本、專科學(xué)歷人員同等對待政策。
此外,我市將加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民培育,支持職業(yè)院校辦好涉農(nóng)專業(yè),鼓勵農(nóng)民通過“半農(nóng)半讀”等方式參加新型職業(yè)農(nóng)民??茖W(xué)歷學(xué)習(xí),完善國家助學(xué)和培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程,2018年至2020年培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人1.35萬人。培育家庭農(nóng)場、專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社等新型經(jīng)營主體,每年扶持市級示范社和家庭農(nóng)場50家,每家給予5萬—10萬元資金補(bǔ)助,提高農(nóng)村家庭經(jīng)營水平。
“六大支撐行動”——
制定綜合配套政策保障居民增收
《意見》提出,以創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)、人力資本提升、困難群體幫扶、財產(chǎn)增值保值、收入分配規(guī)范、監(jiān)測能力提升等六大行動為重點,制定綜合配套政策,為實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民增收提供服務(wù)支撐、能力支撐和技術(shù)支撐。
其中,在創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)行動中,我市將持續(xù)穩(wěn)步擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模,以新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化為引領(lǐng),保障城鎮(zhèn)常住人員享有同等就業(yè)權(quán)利,每年新增城鎮(zhèn)就業(yè)13萬人以上。實施現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)等促進(jìn)就業(yè)重大工程,推動更高質(zhì)量就業(yè)。此外,我市將深化商事制度改革,落實注冊資本認(rèn)繳制,深化“多證合一”改革。完善落實創(chuàng)業(yè)扶持政策,落實符合條件的創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)應(yīng)納稅所得額抵扣優(yōu)惠、促進(jìn)重點群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)定額扣減稅款及附加優(yōu)惠政策,對明顯提升吸納就業(yè)能力的企業(yè),加大擔(dān)保貸款財政貼息。
原標(biāo)題:泉州力爭“十三五”期間城鄉(xiāng)居民人均收入年均增長7%
原鏈接:http://www.qzwb.com/gb/content/2018-04/08/content_5800803.htm


 
          



