臺海網(wǎng)3月26日訊 據(jù)人民網(wǎng)報道 近年來，福建南安市委高度重視黨校干部培訓(xùn)教育工作，著力發(fā)揮黨校在干部思想建設(shè)中的“主陣地”“大熔爐”“思想庫”“凈化器”四個作用，努力打造廣大黨員干部凈化思想、堅定信念、為民服務(wù)的“紅色學(xué)府”。
堅持黨校姓黨，發(fā)揮理論武裝“主陣地”作用。堅持黨校姓黨，突出主業(yè)、主課、主責(zé)，不斷在增強黨員干部理論武裝上下功夫。一是在教學(xué)布局上突出主課。把黨的理論教育和黨性教育作為黨校辦學(xué)工作的首要任務(wù)，確保這兩類課程占主體班總課時的70%，黨性教育占主體班總課時的20%。把“學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神”教學(xué)專題排入所有主體班課程；科級干部培訓(xùn)班設(shè)置專門的“黨性教育單元”；把《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》列入各主體班次的必修課。二是在授課主體上創(chuàng)新制度。建立并落實好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到黨校講課制度，邀請市委領(lǐng)導(dǎo)及黨委政府工作部門主要負(fù)責(zé)人，根據(jù)需要到黨校講課。特別是在青干班中，每周均邀請一位市委常委上黨課。一段來，共有6名市委常委到黨校講課9次，黨委和政府工作部門負(fù)責(zé)人講課25次。三是在教學(xué)形式上豐富方式。廣泛采用研討式教學(xué)、案例式教學(xué)、體驗式教學(xué)和現(xiàn)場教學(xué)等多種教學(xué)方式，增強教學(xué)吸引力感染力；開設(shè)“學(xué)員理論論壇”，促進教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長。
堅持服務(wù)干部，發(fā)揮黨性鍛煉“大熔爐”作用。黨性是衡量黨員立場和覺悟的根本準(zhǔn)繩。南安市委注重根據(jù)新時代黨員干部特點，多渠道創(chuàng)新創(chuàng)設(shè)黨性鍛煉平臺，為黨員干部健康成長“補鈣”。一是開設(shè)警示教育專題。在相關(guān)班次課程中，均開設(shè)警示教育專題，組織全體學(xué)員到市反腐倡廉警示教育基地接受教育，集體收看反腐專題片《永遠(yuǎn)在路上》，并進行深入解讀、組織分組討論、撰寫心得，確保警鐘長鳴，筑牢思想防線。二是建設(shè)體驗式教學(xué)基地。探索盤活閑置場地，建設(shè)“南安革命史展館”，陳列南安革命史料，作為南安革命史專題的現(xiàn)場教學(xué)陣地，并開發(fā)現(xiàn)場教學(xué)、紅色故事會、訪談式教學(xué)、體驗式教學(xué)等七種教學(xué)形式。探索將黨校課堂建設(shè)在革命老區(qū)、泉州市愛國主義教育基地——官橋鎮(zhèn)嶺兜村，組織編寫特色教材，初步形成嶺兜精神、群眾工作、黨的建設(shè)等專題教學(xué)模塊，較好地實現(xiàn)“學(xué)習(xí)傳統(tǒng)、錘煉黨性”的培訓(xùn)需求。在南安市黨群服務(wù)中心開設(shè)“市委黨校人才工作站”，作為群眾工作教學(xué)基地，依托中心“綜合服務(wù)大廳”、“南安黨建展館”，分批次組織學(xué)員進行現(xiàn)場觀摩、參加服務(wù)崗位實習(xí)，強化“為人民服務(wù)”宗旨意識。三是實施《主體班學(xué)員黨性教育活動實施方案》。在培訓(xùn)時間1個月以上的主體班次設(shè)立臨時黨支部，短期班次則設(shè)立黨小組，從嚴(yán)落實“三會一課”，組織學(xué)員開展主題黨日活動，要求學(xué)員撰寫《黨校學(xué)習(xí)黨性分析材料》，總結(jié)黨性鍛煉心得，剖析不足，明確整改方向。
堅持圍繞中心，發(fā)揮咨政服務(wù)“思想庫”作用。充分發(fā)揮黨校馬克思主義理論研究重要陣地作用，緊貼黨委政府中心工作，緊扣經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點難點問題，對黨的理論創(chuàng)新成果在南安的實踐進行經(jīng)驗總結(jié)和理論提升，努力為黨委政府提供具有戰(zhàn)略性前瞻性針對性的對策建議。一是健全完善科研咨政工作考評獎勵制度。設(shè)立“南安市委黨校教師干部人才項目”，采取社科項目立項、補貼科研經(jīng)費、獎懲優(yōu)秀科研咨政成果等辦法，鼓勵教師開展調(diào)查研究，形成科研咨政成果。特別是對那些影響大、創(chuàng)意好，被高層核心期刊采用，或者對推動市委、市政府中心工作有較大作用、得到市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示的成果給予重獎。近年來每年均完成高質(zhì)量科研論文10篇左右。二是創(chuàng)新黨員干部參與決策咨詢機制。創(chuàng)辦《南安黨?！沸？?，開設(shè)“學(xué)員天地”，刊發(fā)學(xué)員推動工作的好思路和對南安發(fā)展的意見建議，得到領(lǐng)導(dǎo)、干部的認(rèn)可。引導(dǎo)學(xué)員把培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化成咨政成果，學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)或培訓(xùn)結(jié)束后10天內(nèi)，需提交一份高質(zhì)量的意見建設(shè)，結(jié)合工作實際為南安發(fā)展建言獻(xiàn)策，黨校擇優(yōu)編發(fā)學(xué)員工作思路、意見建議供市委市政府及相關(guān)工作部門參閱，得到市委書記、市長批示肯定，黨校智庫咨政作用得到進一步發(fā)揮。
堅持從嚴(yán)治校，發(fā)揮作風(fēng)建設(shè)“凈化器”作用。堅持學(xué)術(shù)探索無禁區(qū)，黨校講堂有紀(jì)律，公開言論守規(guī)矩，把從嚴(yán)治校方針貫徹于黨校辦學(xué)的全過程。一是創(chuàng)新推行“雙百”量化考核。制定百分制的量化考核指標(biāo)，對學(xué)員在校情況進行全方位、全程綜合考核，把考核情況作為結(jié)業(yè)鑒定和評選優(yōu)秀學(xué)員的重要依據(jù)，為學(xué)員提高素質(zhì)明確努力方向。二是嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。建立新課準(zhǔn)入及教師授課宣講、學(xué)術(shù)交流、接受采訪等報備制度，要求全體教師牢固樹立黨校意識，自覺運用馬克思主義的立場、觀點和方法研究，講授專業(yè)知識，自覺將黨的觀點、政策、要求和需要，貫徹到教學(xué)中去，絕不發(fā)表與黨的理論、路線、方針、政策和歷史定論相背離的錯誤言論，確保“一個聲音”。同時明確，學(xué)員在黨校學(xué)習(xí)期間出現(xiàn)違反違法違紀(jì)及黨風(fēng)廉政教育、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等有關(guān)規(guī)定現(xiàn)象的，相關(guān)班次黨校工作人員、分管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)管理責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三是嚴(yán)格落實學(xué)員管理制度。制訂、完善《中共南安市委黨校學(xué)員管理制度》、《優(yōu)秀學(xué)員評選辦法》等制度，對學(xué)員實行嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，要求學(xué)員在校期間必須全身心投入黨校學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真遵守校規(guī)校紀(jì)。
原文標(biāo)題：福建南安：發(fā)揮“四個作用”打造干部培訓(xùn)“紅色學(xué)府”
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