
8日,福建省優(yōu)秀教師表彰暨先進(jìn)事跡宣講啟動(dòng)儀式在福建師范大學(xué)舉行。新華網(wǎng)發(fā)(劉廣鋒 攝)
啟動(dòng)高層次教育人才培養(yǎng)工程、設(shè)立名師工作室并下?lián)軐?zhuān)項(xiàng)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)、加大課題研究支持力度……在我國(guó)第39個(gè)教師節(jié)之際,福建多地接連出臺(tái)強(qiáng)師惠師政策,助力教師隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
福州市日前出臺(tái)了基礎(chǔ)教育強(qiáng)師惠師十條措施。其中,多條措施致力于為不同階段教師專(zhuān)業(yè)能力提升鋪路:“十四五”期間將重點(diǎn)遴選培育30名教育專(zhuān)家,300名優(yōu)秀校長(zhǎng)、優(yōu)秀教學(xué)名師,800名學(xué)科帶頭人;創(chuàng)新增設(shè)2%動(dòng)態(tài)崗位用于教育教學(xué)人才晉級(jí),對(duì)于長(zhǎng)期在特殊教育學(xué)校、農(nóng)村學(xué)校任教的教師,可不受原有崗位比例限制,采取“定向評(píng)審、定向使用”評(píng)聘。
在成體系的教科研保障和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制下,教師們的優(yōu)秀教學(xué)成果將獲得3000至10000元獎(jiǎng)勵(lì),不同等級(jí)課題研究可得到6000至20000元資助;教師著書(shū)立說(shuō)將得到5萬(wàn)元資助;對(duì)市級(jí)35個(gè)名師工作室每年各予以10萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。此外,實(shí)施“銀齡計(jì)劃”,挖掘退休教師資源優(yōu)勢(shì),待遇標(biāo)準(zhǔn)最高可達(dá)每月10000元。
十條措施中也開(kāi)出了具體的“減負(fù)”清單:推行一線教師彈性上下班制度,讓教師合理支配工作時(shí)間;減少檢查評(píng)比項(xiàng)目;加大標(biāo)準(zhǔn)化考點(diǎn)建設(shè),減輕教師周末節(jié)假日考務(wù)負(fù)擔(dān)等。
福州市教育局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,十條措施適用于全市6萬(wàn)多名中小學(xué)、幼兒園教師,涉及師德師風(fēng)建設(shè)、教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)、教師教科研保障和獎(jiǎng)勵(lì)、提升教師從教榮譽(yù)、保障教師福利、減輕教師負(fù)擔(dān)、關(guān)愛(ài)教師身心健康等方面,旨在讓教師感受到全方位的關(guān)愛(ài)和支持。
在泉州市豐澤區(qū),自今年秋季起,學(xué)校班主任每年補(bǔ)貼從3000元提高至5000元,并實(shí)行等級(jí)差異化發(fā)放;幼兒園保育員月工資從2500元提高至3000元,落實(shí)“五險(xiǎn)一金”保障制度。
在龍巖市,獲得市級(jí)以上表彰、綜合獎(jiǎng)勵(lì)(含表?yè)P(yáng))的本市在職在崗優(yōu)秀教師和龍巖市級(jí)及以上在職在崗名師、名校長(zhǎng),可享受免費(fèi)乘坐市區(qū)公交車(chē)、在二級(jí)及以上公立醫(yī)院就醫(yī)綠色通道、市域內(nèi)國(guó)有A級(jí)景區(qū)首道門(mén)票免費(fèi)。
福建省教育廳教師工作處負(fù)責(zé)人介紹,近年來(lái),福建各級(jí)黨委政府堅(jiān)持把教師隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置,出臺(tái)一系列強(qiáng)師惠師政策,包括加大中小學(xué)教師編制投放、優(yōu)化教師崗位結(jié)構(gòu)比例、強(qiáng)化名優(yōu)教師培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)、加大獎(jiǎng)教獎(jiǎng)學(xué)力度等,激發(fā)廣大教師的積極性,提高教師的獲得感和幸福感,進(jìn)一步營(yíng)造尊師重教的良好氛圍。(記者 鄧倩倩)
來(lái)源: 新華網(wǎng)


 
          



