臺(tái)海網(wǎng)6月16日訊 據(jù)東南網(wǎng)報(bào)道 為切實(shí)加大對(duì)湖北籍勞動(dòng)者來(lái)閩就業(yè)支持力度，近日，福建省人社廳、財(cái)政廳、民政廳、扶貧辦、衛(wèi)健委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加大湖北籍勞動(dòng)者來(lái)閩就業(yè)支持力度的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）。
《通知》指出，將進(jìn)一步加大對(duì)湖北籍勞動(dòng)者來(lái)閩就業(yè)專項(xiàng)幫扶:一是實(shí)行常住地公共就業(yè)服務(wù)。湖北籍失業(yè)人員，可在常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記，享受當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持。湖北籍建檔立卡貧困家庭勞動(dòng)力在我省務(wù)工就業(yè)時(shí)視同我省就業(yè)困難人員，可享受我省各項(xiàng)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策。
二是及時(shí)提供就業(yè)援助。對(duì)湖北籍失業(yè)人員中符合就業(yè)困難人員條件的，及時(shí)納入就業(yè)援助范圍。為符合條件的單位及個(gè)人落實(shí)社保補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、見(jiàn)證補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼等各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。對(duì)通過(guò)市場(chǎng)渠道確實(shí)難以就業(yè)的，按規(guī)定通過(guò)公益性崗位托底安置。落實(shí)殘疾人就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，加大對(duì)湖北籍殘疾人就業(yè)的幫扶力度。三是保障失業(yè)人員基本生活。對(duì)符合條件的湖北籍參保失業(yè)人員，及時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金直至法定退休年齡。對(duì)符合臨時(shí)救助條件的湖北籍失業(yè)人員，由急難發(fā)生地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或縣級(jí)民政部門直接給予臨時(shí)救助。
四是鼓勵(lì)湖北地區(qū)及湖北籍高校畢業(yè)生來(lái)閩就業(yè)。鼓勵(lì)用人單位通過(guò)各類招聘方式引進(jìn)湖北地區(qū)及湖北籍高校畢業(yè)生來(lái)閩工作，符合條件的給予相應(yīng)待遇。繼續(xù)組織實(shí)施工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法，支持企業(yè)引進(jìn)湖北地區(qū)及湖北籍工科青年人才，符合條件的給予聘用補(bǔ)助。各地組織社區(qū)服務(wù)人員招聘時(shí)，可將相關(guān)名額向湖北高校和湖北籍高校畢業(yè)生傾斜。五是推進(jìn)家政服務(wù)勞務(wù)對(duì)接扶貧行動(dòng)。組織管理規(guī)范、崗位適合、待遇較好、社會(huì)責(zé)任感較強(qiáng)的家政企業(yè)，開(kāi)發(fā)遴選優(yōu)質(zhì)家政崗位，向有意來(lái)閩從事家政行業(yè)的湖北貧困縣貧困人員定向推送。參加我省家政技能培訓(xùn)的湖北貧困勞動(dòng)力，可按規(guī)定享受技能培訓(xùn)相關(guān)補(bǔ)貼。
六是實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼。新冠肺炎疫情期間，鼓勵(lì)各類國(guó)家級(jí)、省級(jí)創(chuàng)業(yè)孵化基地為承租的湖北籍創(chuàng)業(yè)者減免租金，按規(guī)定給予不低于3個(gè)月的運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為減免租金總額的30%，最高50萬(wàn)元。七是鼓勵(lì)開(kāi)展跨省際勞務(wù)輸送。對(duì)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、用人單位及勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人組織湖北籍勞動(dòng)者開(kāi)展跨區(qū)域有組織勞務(wù)輸送的，給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助；對(duì)企業(yè)新招用湖北籍勞動(dòng)者，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
《通知》提出，將進(jìn)一步深化閩鄂兩省勞務(wù)協(xié)作，建立閩鄂兩省勞務(wù)協(xié)作實(shí)名制信息平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)湖北籍勞動(dòng)者在閩就業(yè)情況跟蹤服務(wù)。通過(guò)人社部門網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、短信等多種方式，向湖北地區(qū)廣泛推送我省招聘會(huì)信息及企業(yè)招工信息，并在“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”福建分會(huì)場(chǎng)設(shè)立湖北招聘專欄。篩選一批適合的就業(yè)崗位，向湖北籍勞動(dòng)者進(jìn)行定向推送。在做好疫情防控的前提下，會(huì)同湖北人社部門組織湖北籍勞動(dòng)者有序返閩返崗?！锻ㄖ窂?qiáng)調(diào)，各類用人單位、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在擬定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、招用人員過(guò)程中，不得限制、禁止湖北籍務(wù)工人員應(yīng)聘或提高錄用標(biāo)準(zhǔn)。要快速受理、及時(shí)處置針對(duì)湖北籍勞動(dòng)者就業(yè)歧視的舉報(bào)投訴。對(duì)企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)布招聘信息中含有不招用、限制招用湖北籍勞動(dòng)者等歧視性內(nèi)容的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)責(zé)令改正，拒不改正或違法情節(jié)嚴(yán)重的依法處理。
《通知》要求，各地要圍繞工作目標(biāo)，制定具體實(shí)施方案，明確責(zé)任人和工作聯(lián)絡(luò)員，幫助解決湖北籍勞動(dòng)者來(lái)閩就業(yè)面臨的實(shí)際困難和具體問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)2020年當(dāng)?shù)睾奔蜆I(yè)人數(shù)不少于上一年度。（記者 張立慶）
