臺海網(wǎng)5月14日訊 據(jù)福建日報APP-新福建報道   根據(jù)中宣部、文旅部等的相關(guān)通知，日前，福建省委宣傳部、省文旅廳、省財政廳、省人社廳制定了《福建省國有文藝院團社會效益評價考核實施方案》及《細則（試行）》，明確了評價考核內(nèi)容與方式，規(guī)范評價考核流程，評價考核結(jié)果應(yīng)用。

據(jù)介紹，該實施方案是推動國有文藝院團切實把社會效益放在首位，實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，充分發(fā)揮國有文藝院團在繁榮發(fā)展社會主義文藝中的示范引領(lǐng)作用的重要舉措。

指標體系設(shè)定方面，方案明確指出，國有文藝院團績效考核為綜合性考核，需統(tǒng)籌社會效益與經(jīng)濟效益，并把社會效益放在首位，社會效益評價考核的占比權(quán)重須高于50%。

其次，考核注意遵循藝術(shù)創(chuàng)作演出規(guī)律，明確評價考核內(nèi)容包括舞臺藝術(shù)創(chuàng)作、演出、普及三方面，各項指標分值分別為45分、35分、20分，共計100分。考核委員會委員對各院團社會效益綜合情況進行評議，并確認院團社會效益最終得分，根據(jù)最終得分對被考核院團進行定級。

方案明確指出，創(chuàng)作是國有文藝院團從事藝術(shù)生產(chǎn)與經(jīng)營活動的核心環(huán)節(jié)，包括院團在考核年度內(nèi)原創(chuàng)、改編、復(fù)排、移植或引進?。ü?jié)）目等活動，從藝術(shù)創(chuàng)作導(dǎo)向、創(chuàng)作機制、年度作品、創(chuàng)作獎項等方面進行評價考核。

演出是國有文藝院團實現(xiàn)社會效益的主要方式，從演出場次、觀眾人次、觀看滿意度等方面進行評價考核。

普及是國有文藝院團擴大舞臺藝術(shù)公眾參與、提升社會藝術(shù)素養(yǎng)的重要手段，從藝術(shù)知識和藝術(shù)鑒賞普及活動、藝術(shù)培訓(xùn)、藝術(shù)傳播推廣等方面進行評價考核。

國有文藝院團社會效益評價考核每年度開展一次。2020年上半年以前，完成對2019年度國有文藝院團社會效益評價考核工作；從2021年起，于每年第一季度完成對上一年度國有文藝院團社會效益評價考核工作。建立評價考核結(jié)果通報制，結(jié)果由省文旅廳進行通報。

值得關(guān)注的是，方案強化了國有文藝院團社會效益評價考核結(jié)果運用的政策保障，建立一系列相應(yīng)的約束和激勵機制。

方案明確，社會效益評價考核結(jié)果將作為國有文藝院團申報專項資金、基金等資助的重要依據(jù)。連續(xù)三年考核優(yōu)秀的，省文旅廳將認定為社會效益優(yōu)秀院團進行通報表揚，并在政策、資金、項目等方面予以適當(dāng)傾斜支持。

國有文藝院團負責(zé)人工作績效考核和干部任用以社會效益評價考核結(jié)果為重要依據(jù)。對考核不合格的國有文藝院團，取消當(dāng)年參與先進單位、優(yōu)秀獎項等評選資格，主要負責(zé)人評為“不稱職”。

企業(yè)法人國有文藝院團負責(zé)人薪酬與包括社會效益評價考核在內(nèi)的綜合績效考核結(jié)果掛鉤，職工工資總額的確定同時考慮社會效益和經(jīng)濟效益考核情況，經(jīng)企業(yè)薪酬主管部門批準后執(zhí)行。社會效益考核不合格的，當(dāng)年工資總額不得增長。（福建日報記者 李珂）