臺海網(wǎng)5月9日訊 據(jù)東南網(wǎng)報道 福建人恭喜了!5月起,你的工資將多一筆錢!
早在2012年,國家就制定了《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定了具體的高溫津貼制度。《辦法》規(guī)定勞動者從事高溫作業(yè)的,依法享受崗位津貼。
福建因為高溫時間長
從5月就開始計發(fā)高溫津貼
福建省境內(nèi)的各類企事業(yè)單位,在每年5-9月份安排勞動者在高溫天氣下露天工作,以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。
那么福建高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?
5月份:按實際高溫天數(shù)12元/天計發(fā)
6-9月:可按260元/月計發(fā)或按實際高溫天數(shù)12元/天計發(fā)。
高溫津貼納入工資總額,但不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
而且必須是實打?qū)嵉膍oney,不能以冷飲代替!
小伙伴們,趕緊記在小本本上,等到下個月發(fā)工資時,看看是不是多了這筆錢!
用人單位不發(fā)高溫津貼,勞動者如何維權(quán)?
勞動者要保留考勤表、天氣預(yù)報等能夠證明自己工作時環(huán)境已達(dá)到發(fā)放高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的有效證據(jù)。
目前,福建省勞動者可通過舉報投訴窗口、12333電話、12345平臺等渠道進(jìn)行咨詢和反映訴求,各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)將依法嚴(yán)肅查處。
今年高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)若有變化,小編也會第一時間告訴大家!
