臺海網(wǎng)4月17日訊 據(jù)福建日報報道，為幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升就業(yè)能力，省人社廳、省財政廳等六部門下發(fā)通知，決定聯(lián)合實施“三年萬名青年見習(xí)計劃”，即2019年至2021年，3年組織1.26萬名青年參加就業(yè)見習(xí)（每年0.42萬人）。該計劃對象為離校2年內(nèi)未就業(yè)大中專院校（含技校）畢業(yè)生和16歲~24歲失業(yè)青年，見習(xí)期限可根據(jù)見習(xí)人員特點和崗位要求合理確定。
各地對見習(xí)單位可按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準60%給予就業(yè)見習(xí)補貼，用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。對吸納離校未就業(yè)建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)的見習(xí)單位，可給予不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的就業(yè)見習(xí)補貼。
鼓勵見習(xí)單位留用見習(xí)人員，見習(xí)單位在見習(xí)期內(nèi)提前（實際見習(xí)時長不少于原定見習(xí)期的三分之一）接收（留用）見習(xí)人員，并簽訂一年以上勞動合同，按規(guī)定繳納社會保險費的，可按原定見習(xí)期繼續(xù)享受有關(guān)優(yōu)惠政策。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達到50%以上的單位，可適當(dāng)提高見習(xí)補貼標準。對未被留用的人員，要加大跟蹤幫扶，根據(jù)求職意向持續(xù)提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等服務(wù)，積極推薦就業(yè)崗位，對有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn)、孵化等服務(wù)，促進盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
