2019年1月1日起,
省總工會(huì)按不同檔次給予大病補(bǔ)助,
最高補(bǔ)助金額達(dá)15萬元!
職工醫(yī)療互助活動(dòng)
是在工會(huì)組織下,通過職工間的互助互濟(jì),在職工發(fā)生疾病時(shí),給予一定經(jīng)濟(jì)幫助的活動(dòng)。
2006年起
各地工會(huì)在省總工會(huì)的部署下,以設(shè)區(qū)市為統(tǒng)籌單位,按照“取之于職工、用之于職工”的原則,堅(jiān)持“無病我?guī)腿恕⒂胁∪藥臀?rdquo;互助互濟(jì)互利理念,對(duì)參加職工醫(yī)療互助的職工患病住院治療目錄內(nèi)費(fèi)用給予一定的補(bǔ)助,有效地緩解了職工看病難、看病貴的問題2015年
省總工會(huì)在職工醫(yī)療互助活動(dòng)的框架下建立了省總工會(huì)職工大病補(bǔ)助制度,即由省總工會(huì)出資對(duì)已參加醫(yī)療互助活動(dòng)的職工,住院凈自付達(dá)一定金額的,再次給予補(bǔ)助,進(jìn)一步減輕患大病職工的負(fù)擔(dān)。
2016年和2018年
省總工會(huì)根據(jù)大病補(bǔ)助制度的執(zhí)行情況,適時(shí)進(jìn)行了政策調(diào)整,連續(xù)加大省總工會(huì)職工大病補(bǔ)助力度。
截至2018年10月30日
福建職工醫(yī)療互助活動(dòng)
全省累計(jì)共有1967萬人次參加
補(bǔ)助人數(shù)達(dá)60.23萬人次
令人激動(dòng)的是!
今年省總工會(huì)職工大病補(bǔ)助
又有大利好啦
2019年1月1日起,參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)且已參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)的職工在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療,一個(gè)互助周期內(nèi)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)目錄內(nèi)的累計(jì)自付費(fèi)用,扣除職工醫(yī)療互助活動(dòng)補(bǔ)助后達(dá)到5000元以上的,省總工會(huì)按不同檔次給予大病補(bǔ)助,最高補(bǔ)助金額達(dá)15萬元!同時(shí),加上全省各設(shè)區(qū)市總工會(huì)的相應(yīng)補(bǔ)助,個(gè)人最終獲得的補(bǔ)助金超過15萬哦~
補(bǔ)助檔次及標(biāo)準(zhǔn)
| 檔次 | 職工凈自付金額 | 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) | 
|---|---|---|
| 一檔 | 5000元(含)~1萬元(含) | 1500元 | 
| 二檔 | 1萬(不含)~2萬元(含) | 4500元 | 
| 三檔 | 2萬(不含)~3萬元(含) | 7500元 | 
| 四檔 | 3萬(不含)~4萬元(含) | 15000元 | 
| 五檔 | 4萬(不含)~5萬元(含) | 22000元 | 
| 六檔 | 5萬(不含)~8萬元(含) | 40000元 | 
| 七檔 | 8萬(不含)~10萬元(含) | 60000元 | 
| 八檔 | 10萬(不含)~15萬元(含) | 80000元 | 
| 九檔 | 15萬(不含)~20萬元(含) | 100000元 | 
| 十檔 | 20萬元(不含)以上 | 150000元 | 
今年全省各設(shè)區(qū)市總工會(huì)
也將陸續(xù)推出新一期職工醫(yī)療互助方案!
@全省職工
您參加職工醫(yī)療互助活動(dòng)了嗎?
記得由您所在用人單位工會(huì)統(tǒng)一組織參加哦~
延伸閱讀:
大消息!
兩險(xiǎn)合并或全面推開!
你的五險(xiǎn)將變四險(xiǎn)?對(duì)你影響幾何?
最新消息!
生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)
合并實(shí)施試點(diǎn)已經(jīng)取得成效
具備全面推開條件!
這對(duì)你會(huì)產(chǎn)生什么影響呢?
趕快往下看吧↓↓
2018年12月29日
兩險(xiǎn)合并有了法律依據(jù)
《新社保法》修改通過
2018年12月29日,第十三屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議通過了《全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉的決定》,其中規(guī)定——
■將第六十四條第一款中的“各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬,分賬核算,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度”修改為“除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金合并建賬及核算外,其他各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金按照社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種分別建賬,分賬核算。社會(huì)保險(xiǎn)基金執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度”。
■將第六十六條中的“社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算按照社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目分別編制”修改為“除基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金與生育保險(xiǎn)基金預(yù)算合并編制外,其他社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算按照社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目分別編制”。
這就為生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施提供了充分的法律依據(jù)。
2018年12月23日
具備全面推開條件
《國(guó)務(wù)院關(guān)于生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)工作總結(jié)的報(bào)告》
2018年12月23日提請(qǐng)十三屆全國(guó)人大常委會(huì)第七次會(huì)議審議的《國(guó)務(wù)院關(guān)于生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)工作總結(jié)的報(bào)告》指出,兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)取得積極成效,具備全面推開條件。
1
兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施有利于提高行政效率,降低管理運(yùn)行成本,增強(qiáng)生育保障功能,確保參保人生育待遇。
2
兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施不增加繳費(fèi)負(fù)擔(dān)、不降低待遇水平。
統(tǒng)一參保登記,擴(kuò)大了生育保險(xiǎn)覆蓋面。
3
通過統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理,強(qiáng)化了生育醫(yī)療服務(wù)行為監(jiān)管,通過統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù),方便了參保單位和職工。
4
兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施能更好保障職工權(quán)益,能加強(qiáng)基金共濟(jì),更好應(yīng)對(duì)長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn),有利于生育保險(xiǎn)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
2017年1月19日
明確提出試點(diǎn)方案
《生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)方案》
2017年1月19日,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《生育保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)方案》。
試點(diǎn)方案明確提出,“遵循保留險(xiǎn)種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路,推進(jìn)兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施”。
1
統(tǒng)一參保登記。
參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的在職職工同步參加生育保險(xiǎn)。
2
統(tǒng)一基金征繳和管理。
生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金,統(tǒng)一征繳。
3
統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理。
兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施后實(shí)行統(tǒng)一定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)管理。生育醫(yī)療費(fèi)用原則上實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接結(jié)算。
4
統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù)。
兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施后,要統(tǒng)一經(jīng)辦管理,規(guī)范經(jīng)辦流程。生育保險(xiǎn)經(jīng)辦管理統(tǒng)一由職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
5
職工生育期間的生育保險(xiǎn)待遇不變。
■生育保險(xiǎn)待遇包括《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼,所需資金從職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。
■生育津貼支付期限按照《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行。
上海暫未落地
合并后,職工繳納社保
數(shù)額不變、權(quán)益不變
對(duì)此,上海法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法研究會(huì)理事張佶表示,兩項(xiàng)保險(xiǎn)合并實(shí)施在上海暫未落地。
如果今后實(shí)施該方案,對(duì)職工不會(huì)產(chǎn)生影響,因?yàn)樯kU(xiǎn)本來就是單位承擔(dān)的,反而可能在一定程度上減少單位負(fù)擔(dān)。
另外, 職工平時(shí)繳納社保的數(shù)額不會(huì)發(fā)生變化,享受的權(quán)益也與之前一樣。
來源: 八閩工會(huì)人、省總工會(huì)權(quán)益部、勞動(dòng)報(bào)、工人日?qǐng)?bào)


 
          

