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臺海網(wǎng)8月6日訊 據(jù)福州日報報道 記者從省人社廳獲悉，2018年福建省企業(yè)工資指導線日前出爐，基準線為8%、上線（預(yù)警線）為12%、下線為3%。 省人社廳有關(guān)負責人介紹，工資指導線是政府向企業(yè)發(fā)布的年度工資增長水平的建議，屬于指導性信息，并不具備強制約束力。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益增長的，可圍繞基準線安排工資增長；企業(yè)經(jīng)濟效益增長較快、工資支付能力較強，但職工工資水平偏低的，可以高于基準線安排工資增長，但不宜超過工資指導線上線；企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益增長緩慢的，可在下線和基準線之間安排工資增長。 |
原標題：13省份公布2017年企業(yè)工資指導線，多省份數(shù)值下降 (本文刊發(fā)于《中國經(jīng)濟周刊》2017年第34期) 《中國經(jīng)濟周刊》記者 王紅茹 | 北京報道 8月15日，福建省發(fā)布了2017年企業(yè)工資指導線(下稱“工資指導線”)，明確企業(yè)工資增長的基準線為8%，上線(又稱“預(yù)警線”)為12%，下線為3%。“工資指導線”自1997年出臺至今已20年，按照慣例，各省份在每年上半...
