臺海網(wǎng)1月3日訊 據(jù)東南網(wǎng)報道，中等職業(yè)學校正高級講師評審人數(shù)控制在15名以內(nèi)，各地（校）推薦參加評審正高級講師人數(shù)控制在25名。日前，省教育廳、省人社廳發(fā)布了2017年度中等職業(yè)學校（不含技校，下同）教師職稱評審有關(guān)工作的通知。
根據(jù)要求，在中等職業(yè)學校、教研機構(gòu)等從事中等職業(yè)教育教學工作且未達到國家法定退休年齡的在職在崗教師，以及在中等職業(yè)學校任教1年以上的企事業(yè)單位兼職教師，干校系統(tǒng)教師，具備相應(yīng)教師職務(wù)任職條件的，可申報評審相應(yīng)教師職稱。其任職年限及任職條件計算時間均截止至2017年12月31日。
評審實行分級管理，省人社廳、省教育廳負責組織評審正高級講師、高級講師、高級實習指導(dǎo)教師；其他等級教師職稱評審由設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）組織實施。省屬中等職業(yè)學校（單位）教師職稱申報評審按原規(guī)定執(zhí)行。評審堅持把師德放在教師評價的首位，通過個人述職、考核測評等方式全面考察教師的職業(yè)操守，師德有問題的實行“一票否決制”。上一次參加評審未獲通過的人員，本次重新申報的，應(yīng)有新的教育教學成果。
通知明確，中等職業(yè)學校教師職稱評審應(yīng)在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進行，不再進行崗位結(jié)構(gòu)比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審，實行職務(wù)聘任和崗位聘用相結(jié)合。各學校根據(jù)崗位空缺數(shù)量，組織競爭推薦。已超崗位數(shù)的學校，按照“退二進一”的辦法組織競爭推薦和職稱申報。
