臺(tái)海網(wǎng)10月20日訊 據(jù)東南網(wǎng)報(bào)道，任職長(zhǎng)泰鴻大革業(yè)行政人力資源崗的丁強(qiáng)，從事基層黨建工作10多年，深入接觸員工，做困難職工的“貼心人”，用實(shí)際行動(dòng)保障了企業(yè)的利益，用優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得了員工的贊譽(yù)。
外來(lái)工許安發(fā)是一名普工，面臨子女就學(xué)問(wèn)題，丁強(qiáng)得知他的情況，主動(dòng)幫忙聯(lián)系學(xué)校，開具證明、準(zhǔn)備材料，并親自帶許安發(fā)的兒子到農(nóng)場(chǎng)小學(xué)報(bào)名。像這樣幫忙解決員工子女的就學(xué)問(wèn)題，丁強(qiáng)每年都在做，但在他看來(lái)，這只是一件微不足道的小事。
在鴻大革業(yè)公司門口有一個(gè)簡(jiǎn)易公交站，這是丁強(qiáng)為了方便員工們出行，向上級(jí)爭(zhēng)取后“綠色通道”，有了這個(gè)公交站，工人們就不用再走1公里多路去坐車，為日常的出行帶來(lái)了極大的方便。
此外，為了幫助企業(yè)留住工人，丁強(qiáng)利用自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，為公司導(dǎo)入考核機(jī)制，通過(guò)績(jī)效考核提高工人的基本收入，生活上則通過(guò)改善住宿條件、食堂飲食等，讓員工在這里有 “家”的感覺(jué)。在丁強(qiáng)入職期間，公司員工流動(dòng)率從40%降低到10%。
“平凡鑄就榮譽(yù)，點(diǎn)滴彰顯人心。”丁強(qiáng)立足崗位，始終做好員工的“第一窗口”， 以孺子牛般踏實(shí)的工作作風(fēng)，在日復(fù)一日的點(diǎn)滴小事之中，展現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的風(fēng)采。
