臺海網(wǎng)10月17日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者 楊文）福建省民營經(jīng)濟(jì)占比近7成，如何更有實(shí)效地化解企業(yè)之間、企業(yè)與職工矛盾糾紛呢？10月13日上午，福建高院舉行新聞發(fā)布會(huì)對外宣布，省高院和省企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)最新制定了《關(guān)于建立企業(yè)糾紛多元化解機(jī)制的指導(dǎo)意見》，以此深入推進(jìn)企業(yè)糾紛多元化解機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)司法服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平，優(yōu)化福建省民營企業(yè)的營商環(huán)境。

據(jù)省高院負(fù)責(zé)人介紹，我省民營經(jīng)濟(jì)占比近7成，民營企業(yè)的發(fā)展壯大對福建的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著舉足輕重的作用。此次省高院與省企聯(lián)聯(lián)合下發(fā)的《指導(dǎo)意見》就是要充分發(fā)揮司法在多元化糾紛解決機(jī)制建設(shè)中的引領(lǐng)、推動(dòng)和保護(hù)作用，及時(shí)化解企業(yè)矛盾糾紛，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

此次《指導(dǎo)意見》提出多項(xiàng)措施內(nèi)容，針對企聯(lián)會(huì)員間、會(huì)員和職工間、會(huì)員和非會(huì)員企業(yè)間的矛盾糾紛的特點(diǎn)，制定了貫穿糾紛發(fā)生始終的各項(xiàng)調(diào)節(jié)機(jī)制。主要包括：

一是在糾紛發(fā)生階段強(qiáng)化源頭預(yù)防化解。指導(dǎo)企聯(lián)維權(quán)委和調(diào)委會(huì)分別針對會(huì)員企業(yè)間不同情形的民商事糾紛，引導(dǎo)當(dāng)事人通過多種救濟(jì)途徑解決。

二是在立案階段實(shí)行訴前委派調(diào)解。經(jīng)委派調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，可依法申請司法確認(rèn)，賦予調(diào)解協(xié)議強(qiáng)制執(zhí)行效力；經(jīng)委派調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，若當(dāng)事人堅(jiān)持走訴訟解紛渠道，在征得雙方當(dāng)事人同意的基礎(chǔ)上，可以用書面形式確定雙方無爭議的事實(shí)。

三是在訴訟階段落實(shí)訴中委托調(diào)解。委托調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，當(dāng)事人可以申請撤訴或申請法院出具民事調(diào)解書；無法達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，在征得雙方當(dāng)事人同意的基礎(chǔ)上，可以用書面形式確定雙方無爭議的事實(shí)。

四是在執(zhí)行階段，規(guī)定各級企聯(lián)要運(yùn)用多種形式，促進(jìn)生效法律文書的自動(dòng)履行和執(zhí)行。

五是針對經(jīng)營困難的情形，規(guī)定各級法院和企聯(lián)要共同暢通法律援助渠道。

省高院負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，下一步，省法院和省企聯(lián)應(yīng)進(jìn)一步完善和更加有效地發(fā)揮企業(yè)糾紛多元化解機(jī)制的作用，積極設(shè)立企業(yè)維權(quán)服務(wù)平臺，強(qiáng)化對企業(yè)和企業(yè)家的服務(wù)保障職能。特別是探索在訴調(diào)對接中心組建調(diào)解團(tuán)隊(duì)、速裁團(tuán)隊(duì)或調(diào)解法官工作室，大力推進(jìn)訴前調(diào)解、繁簡分流，提高訴調(diào)對接和案件審判工作效率，實(shí)現(xiàn)“先行調(diào)解、調(diào)裁一體、即調(diào)速裁”和“簡案快審、繁案精審”。