最新消息！福州、平潭發(fā)布引進生選拔公告，來看詳情——
福州
根據(jù)公告，福州計劃從國內(nèi)外知名高校，選拔引進一批優(yōu)秀畢業(yè)生，引進類型為綜合管理類、基礎(chǔ)教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類、國企類，引進待遇如下↓
報名方式如下↓
請于2024年11月4日起登錄“好年華聚福州”人才網(wǎng)市引進生報名專區(qū)注冊報名，報名時間截止至2024年11月20日24時。每人可填報1-2個類別。國企類可報考1-2個崗位。
（掃描二維碼查看完整公告）
平潭
根據(jù)公告，平潭綜合實驗區(qū)計劃從高校選拔引進一批優(yōu)秀畢業(yè)生到平潭綜合實驗區(qū)工作，本次計劃選拔引進生18名，其中，黨政類5名、教育類8名、醫(yī)療類5名，政策待遇與管理培養(yǎng)如下↓
（一）黨政類
1.崗位安排
引進到崗后，簽訂5年聘任協(xié)議。博士聘任為區(qū)屬國有一級企業(yè)副總經(jīng)理，碩士聘任為區(qū)屬國有一級企業(yè)總經(jīng)理助理,第一年為試用期，任期內(nèi)任職時間計入其相應(yīng)職務(wù)職級的任職年限。期間由平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部統(tǒng)籌安排到基層一線和吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉。
參照《公務(wù)員考核規(guī)定》和《推進領(lǐng)導干部能上能下規(guī)定》組織期滿考核，考核稱職以上者，綜合考慮考核情況，結(jié)合個人意愿擇優(yōu)選拔到相應(yīng)急需崗位：①按公務(wù)員調(diào)任有關(guān)規(guī)定，調(diào)任機關(guān)相應(yīng)職務(wù)或職級，辦理公務(wù)員登記手續(xù)；②經(jīng)引進生本人申請，平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部、用人單位同意，可繼續(xù)留任國有企業(yè)。
聘任期間年度考核優(yōu)秀等次實行單列管理。
經(jīng)考核認定不稱職、不適應(yīng)現(xiàn)崗位的，到期不再續(xù)聘。
2.引進補助
①在區(qū)內(nèi)購買商品住房的，參照《關(guān)于博（碩）士引進生、選調(diào)生有關(guān)待遇的通知》享受購房補貼，博士享受40萬元、碩士享受30萬元。補貼資金從購房之日起分五年發(fā)放，第二年度發(fā)放上一年度購房補助，服務(wù)年限未滿的一次性退還相應(yīng)補助。
②按照在實驗區(qū)實際工作時間，可依政策申請享受專項獎勵，博士每人每月3000元，碩士每人每月1500元，最高發(fā)放5年。
3.其他待遇
①選拔引進前3年，安排1名經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導干部作為導師。
②到崗后，配偶隨遷就業(yè)、子女入學等事宜，根據(jù)需要由組織人事部門予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
（二）教育類
1.管理考核
引進到崗后，與用人單位簽訂5年合同，辦理入編相關(guān)手續(xù)，享受相應(yīng)待遇。其中第1年為試用期，試用期滿考核不合格的，予以解聘。引進5年后，由平潭綜合實驗區(qū)社會事業(yè)局牽頭組織考核評價?？己撕细窦耙陨系?，按照“雙向選擇、自主自愿”原則，簽訂5年以上合同，予以統(tǒng)籌安排在區(qū)內(nèi)公立學校任職?？己嘶竞细窕虿缓细竦?，按已聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級和待遇延長合同期1年，并結(jié)合實際情況安排工作。延長期考核合格及以上的，按規(guī)定安排工作；延長期考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。
2.工資待遇
享受一級教師職稱薪資待遇，可直評職稱，推薦申報教師職稱評審不受用人單位崗位總量和設(shè)置的限制。所需績效工資總量在事業(yè)單位績效工資總量中單列，相應(yīng)增加單位績效工資總量（以實際簽訂合同為準）。
3.引進補助
①引進前5年，每月給予5000元生活補助；第6年到第10年，給予每月6000元生活補助。
②在區(qū)內(nèi)購買區(qū)屬國有企業(yè)持有的商品住房的，給予最高100萬元購房抵扣，個人出資比例最低為30%。若服務(wù)未滿5年離職的，需一次性退回所有購房抵扣金；若在第6至第10年離職的，按照服務(wù)年限比例退還相應(yīng)補助。
4.其他待遇
①選拔引進前3年，安排1名相關(guān)專業(yè)學科帶頭人作為導師。
②引進到崗后，符合條件的可申請認定為福建省級高層次人才。
③配偶隨遷就業(yè)、子女入學等事宜，根據(jù)需要由組織人事部門按照有關(guān)規(guī)定予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
（三）醫(yī)療類
1.管理考核
引進到崗后，與用人單位簽訂5年合同，辦理入編相關(guān)手續(xù)。其中第1年為試用期，試用期滿考核不合格的，予以解聘。引進5年后，由平潭綜合實驗區(qū)社會事業(yè)局牽頭組織考核評價?？己撕细窦耙陨系?，按照“雙向選擇、自主自愿”原則，簽訂5年以上合同，予以統(tǒng)籌安排在區(qū)內(nèi)同一經(jīng)費渠道的公立醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)任職?？己嘶竞细窕虿缓细竦?，按已聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級和待遇延長合同期1年，并結(jié)合實際情況安排工作。延長期考核合格及以上的，按規(guī)定安排工作；延長期考核仍為基本合格或不合格的，予以解聘。
2.工資待遇
享受中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)待遇，按規(guī)定參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級資格考試。所需績效工資總量在事業(yè)單位績效工資總量中單列，相應(yīng)增加單位績效工資總量（以實際簽訂合同為準）。
3.引進補助
①引進前5年，每月給予5000元生活補助；第6年到第10年，給予每月6000元生活補助。
②在區(qū)內(nèi)購買區(qū)屬國有企業(yè)持有的商品住房的，給予最高100萬元購房抵扣，個人出資比例最低為30%。若服務(wù)未滿5年離職的，需一次性退回所有購房抵扣金；若在第6至第10年離職的，按照服務(wù)年限比例退還相應(yīng)補助。
③選拔引進前5年，由用人單位提供必要的科研平臺并一次性給予不少于10萬元的科研啟動經(jīng)費。
4.其他待遇
①選拔引進前5年，安排1名相關(guān)專業(yè)學科帶頭人作為導師。
②選拔引進10年內(nèi)由用人單位至少安排一次1年期的省內(nèi)或全國高水平醫(yī)院交流實踐，并根據(jù)實際情況擇優(yōu)選派赴國（境）外交流培養(yǎng)。
③引進前未參加過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓且符合我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求的，或已取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證但培訓專業(yè)與從事專業(yè)不一致的，根據(jù)學位類別和專業(yè)等情況安排1-3年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。引進時正在原學校安排的規(guī)培基地參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓且培訓專業(yè)與崗位專業(yè)一致的，先行與用人單位簽訂合同，完成規(guī)培后及時返回用人單位。規(guī)培期不計入服務(wù)年限。
④引進到崗后，符合條件的可申請認定為福建省級高層次人才。
⑤配偶隨遷就業(yè)、子女入學等事宜，根據(jù)需要由組織人事部門予以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
報名方式如下↓
此次引進生選拔采取線上報名方式。每個報考者僅限成功報考1個崗位。請報考者登錄福建就業(yè)網(wǎng)首頁“事業(yè)單位公開招聘”模塊→平潭綜合實驗區(qū)→進入“平潭綜合實驗區(qū)2025屆引進生公開選拔公告”→報考登錄→跳轉(zhuǎn)報名系統(tǒng)進行報名。
報考者也可登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)進行網(wǎng)上報名。
報名時間為2024年11月11日9:00至11月27日17:00。
（來源：福建日報微信綜合自好年華 聚福州、平潭綜合實驗區(qū)黨工委黨群工作部）
