臺海網(wǎng)5月14日訊 據(jù)福建日報報道 10日，在連城工業(yè)園區(qū)的福建賽特新材股份有限公司，新入職的來自連城縣賴源鄉(xiāng)河祠村的江林和同事們正在生產(chǎn)線上忙碌著。
“多虧村里有了招工點(diǎn)，園區(qū)企業(yè)多，滿意的崗位任自己選。”江林樂呵呵地說，河祠村是連城最邊遠(yuǎn)的村子，信息較為閉塞，他一直想在家鄉(xiāng)企業(yè)務(wù)工，卻不知縣里有哪些適合的企業(yè)和崗位。今年，連城縣人社部門在村里設(shè)立了招工點(diǎn)，他根據(jù)招工點(diǎn)提供的企業(yè)招聘信息選擇到賽特新材工作。
連城縣的“一園兩區(qū)”百余家企業(yè)可提供就業(yè)崗位6000多個。每年春節(jié)過后，隨著工人的流動和企業(yè)擴(kuò)產(chǎn)、新辦企業(yè)竣工投產(chǎn)，缺工都在2000人以上。以往主要靠幾場大型招聘會招工，真正想去園區(qū)務(wù)工的人得知信息，往往過了招聘期。
為此，連城縣人社局經(jīng)過走訪調(diào)研，針對企業(yè)用工需求和農(nóng)村群眾務(wù)工需求，嘗試按“大村獨(dú)辦、小村合辦”的辦法，依托城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險村級網(wǎng)點(diǎn)資源，建設(shè)招工點(diǎn)。“原則上村人口在3000人以上的單獨(dú)設(shè)招工點(diǎn)，3000人以下的就近3至5個村合辦招工點(diǎn)，將招工觸角延伸進(jìn)村，讓百姓‘零距離’獲得招工信息。”連城縣勞動就業(yè)中心主任項(xiàng)承健說。
目前，連城縣人社局已在全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立招工點(diǎn)90余個，并在每個招工點(diǎn)聘請一名兼職信息員，定期接收縣勞動就業(yè)中心提供的全縣企業(yè)崗位招聘的信息進(jìn)行發(fā)布；建立招工微信群，村民一旦有就業(yè)意向，迅速上報中心，由中心與企業(yè)溝通，讓村民挑選到合適的崗位后再上崗。
今年初，連城縣多個企業(yè)急需招收200名新工人，縣勞動就業(yè)中心通過村級招工點(diǎn)宣傳發(fā)動和線上招聘“雙管齊下”，一周內(nèi)就有近300人應(yīng)聘，經(jīng)公司篩選，員工挑選，最終138名員工正式上班了。
項(xiàng)承健介紹，截至4月底，各招工點(diǎn)就為中心推介務(wù)工人員770多名，安排到“一園兩區(qū)”企業(yè)上班的有近400人。 （記者 戴敏 通訊員 黃水林 張柏光）
