據(jù)路透社報道，當?shù)貢r間3月14日，F(xiàn)acebook母公司Meta宣布，作為削減成本并提高工作效率計劃的一部分，公司將再次裁員10000名員工。在此之前，Meta已于去年11月宣布了第一輪大規(guī)模裁員，大約11000名員工受影響，約占其員工總數(shù)的13%。
Meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格14日在Facebook平臺表示，公司管理層將在接下來的幾個月宣布重組計劃。本輪重組計劃的重點是扁平化公司組織，取消優(yōu)先級較低的項目，并降低招聘率。公司將于4月底宣布技術(shù)部門的重組和裁員計劃，商務(wù)部門的變動計劃將于5月底宣布。總體而言，公司希望將團隊規(guī)模減少1萬人左右，另有大約5000個空缺職位將被取消。
扎克伯格將裁員歸咎于艱難的經(jīng)濟狀況，“更高的利率導致經(jīng)濟下行，更多地緣政治不穩(wěn)定因素導致經(jīng)濟波動，而加強監(jiān)管導致增長放緩和創(chuàng)新成本增加。”他還表示，公司削減成本的行動將持續(xù)很多年。扎克伯格說，世界經(jīng)濟形勢發(fā)生了變化，競爭壓力增加，公司業(yè)績增長大幅放緩。這種新的經(jīng)濟狀況可能將持續(xù)多年，公司應(yīng)該為此做好準備。此前，扎克伯格表示，公司2023年的管理主題是“效率年”，Meta將專注于成為一個更強大和靈活的企業(yè)。
早在去年11月，這家全球最大的社交網(wǎng)絡(luò)公司已裁員大約1.1萬人，占其員工總數(shù)的13%。Meta還將2023年的支出預期下調(diào)至860億美元至920億美元，其中包括裁員和其他成本削減措施。
業(yè)內(nèi)人士分析指出，除了美國總體經(jīng)濟形勢“降溫”以及高管決策失誤等原因之外，美國科技行業(yè)出現(xiàn)“裁員潮”的一個重要原因是新冠疫情期間各大企業(yè)的過度招聘。數(shù)據(jù)顯示，疫情期間，由于消費者對數(shù)字服務(wù)需求驟增，Meta的員工隊伍也急劇膨脹。疫情發(fā)生后的第一年，Meta員工數(shù)量增長了30%，然后在2021年又增長了23%。到去年11月開始裁員時，Meta員工總數(shù)已超過8.7萬人。（記者：秦天弘 來源： 經(jīng)濟參考報）
