據(jù)外媒綜合報(bào)道，三星電子在年度高層管理人員改組聲明中表示，該公司整并了消費(fèi)電子和移動(dòng)部門。
韓國(guó)《東亞日?qǐng)?bào)》報(bào)道提到，視覺顯示器業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人Jong-Hee Han任副董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官，并將領(lǐng)導(dǎo)新合并的SET部門；Kyehyun Kyung將任首席執(zhí)行官，領(lǐng)導(dǎo)芯片部門。此前，金基南負(fù)責(zé)芯片業(yè)務(wù)，金玄石負(fù)責(zé)消費(fèi)電子業(yè)務(wù)，高東真負(fù)責(zé)移動(dòng)商用。
據(jù)市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)Counterpoint Research表示，三星電子三季度在韓國(guó)智能手機(jī)市場(chǎng)份額為85%，環(huán)比擴(kuò)大14個(gè)百分點(diǎn)。
據(jù)澎湃新聞報(bào)道，三星電子表示，新任命是“為了公司未來(lái)增長(zhǎng)的下一階段并加強(qiáng)其業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力”。三星決定取消作為晉升必備條件的階段性標(biāo)準(zhǔn)滯留時(shí)間。以前，從部長(zhǎng)級(jí)晉升到管理人員需要5至7年，但今后不論年度、年齡，只要成果得到認(rèn)可，就可以直接晉升為管理人員。作為管理人員的專務(wù)和副社長(zhǎng)被合并為副社長(zhǎng)，減少了晉升到社長(zhǎng)的階段。(中新經(jīng)緯APP)
