據(jù)經(jīng)濟(jì)之聲《央廣財經(jīng)評論》報道，在歷時八年的醞釀后，收入分配體制改革總體方案有望在今年10月推出。《經(jīng)濟(jì)參考報》今天報道，國家發(fā)改委已經(jīng)完成了《方案》初稿的起草工作，正在深入征求部級以上官員對《方案》的意見。

　　目前，我國已經(jīng)是全球貧富兩極分化最嚴(yán)重的國家之一。數(shù)據(jù)表明，我國社會貧富差距由改革開放初期的4.5:1擴(kuò)大到目前的接近13:1;城鄉(xiāng)居民收入差距由1998年的2.52:1,擴(kuò)大到2011年的3.13:1.全國收入最高的10%群體和收入最低的10%群體的收入差距，已經(jīng)從1988年的7.3倍上升到目前的23倍。這一系列數(shù)據(jù)位經(jīng)濟(jì)發(fā)展敲響警鐘：收入分配改革刻不容緩。收入分配改革方案之所以難產(chǎn)，最大原因在于它牽涉到了各種利益的博弈。要想在收入分配制度改革上有所突破，就必須敢于正視制度弊病，破除既得利益群體的阻力，從制度上遏制權(quán)力尋租、壟斷經(jīng)營和官商勾結(jié)等行為，構(gòu)建合理的約束、保障機(jī)制，推進(jìn)收入分配制度實質(zhì)性改革。

　　經(jīng)濟(jì)之聲特約評論員、財經(jīng)專欄作家葉檀對此發(fā)表評論：

　　收入分配體制改革總體方案的起草工作于2004年啟動。國家發(fā)改委在2010年初和去年12月，兩次上報方案，但都沒有獲得通過。有人感嘆：“八年了，我們的收入分配改革方案還沒出來，等得好著急啊。”方案醞釀、計劃時間之久，也確實說明，我國收入分配體制改革面對的環(huán)境非常復(fù)雜。那么現(xiàn)在，如果說方案有望在10月出臺，是不是意味著這些復(fù)雜的矛盾已經(jīng)逐步理順？葉檀表示，現(xiàn)在已經(jīng)到了不改不行的程度。

　　葉檀：我們很難說現(xiàn)在的矛盾已經(jīng)理順了，而是說形勢逼人，已經(jīng)到了不改不行的程度了，因為全球的經(jīng)濟(jì)都在下行，中國的經(jīng)濟(jì)景氣也處于一個下行的周期，如果說再不進(jìn)行關(guān)鍵性的基礎(chǔ)制度改革，那么我們很難看到經(jīng)濟(jì)能夠踏破目前的洼地往前走。這一次的改革，我們看到它涉及的是以往的一些比如說貧富差距，比如說對于勞動法或者對于最低工資的要求。事實上在以往的改革里面，我們也看到了一些零星的改革舉措，現(xiàn)在是處于一個頂層設(shè)計，然后給它總體性的推出。這方面在日本可以作為一個借鑒，日本60年代有一個工資倍增計劃，顯然我們國家也希望通過中國式的收入改革來提振內(nèi)需，拉動經(jīng)濟(jì)。

　　有關(guān)收入分配體制改革當(dāng)中，“公平”兩個字一直以來都是大家熱議的焦點，溫總理也曾經(jīng)表態(tài)，收入分配公平是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)，這件事情不可小視，如何在收入分配體制改革當(dāng)中體現(xiàn)公平這兩個字？

　　葉檀：收入分配公平，一要公平，二要講效率，所謂公平就是我們的貧富差距不能越拉越大，我們的最高收入階層的收入水準(zhǔn)跟低收入階層收入水準(zhǔn)不能無限度的擴(kuò)大，這個說明在我們的稅收這些領(lǐng)域都出現(xiàn)了一定的問題。但是中國是一個工業(yè)化正在進(jìn)展中的國家，我想格外需要提出來的是，一個正確的激勵機(jī)制的問題。在中國現(xiàn)階段什么是真正的公平，也就是說你付出了多少勞動力，創(chuàng)造了多少價值，然后你獲得相應(yīng)的收入，這個才是市場化的公平機(jī)制。那么我們現(xiàn)在大多數(shù)人最痛恨的不公平并不是很多人拿了高薪了，而是說很多人因為他的地位或者因為他的背景，他沒有為社會創(chuàng)造出相應(yīng)的價值，但是他尸位素餐拿了高薪，甚至損毀價值拿了高薪，這個對整體的社會價值的發(fā)揮是不利的，這個是中國現(xiàn)階段最應(yīng)該重視的不公平。

　　對于這些不公平的現(xiàn)象，通過這次收入分配體制改革有望得到解決嗎？葉檀表示，或許有望得到局部解決。