新浪科技訊 北京時間3月1日下午消息，求職網(wǎng)站Indeed.com的數(shù)據(jù)顯示，在舊金山灣區(qū)，越來越多的工程師和科技行業(yè)員工渴望離開硅谷，到奧斯汀或西雅圖等新興科技中心就業(yè)。

　　Indeed.com發(fā)現(xiàn)，在硅谷地區(qū)，搜索外地職位的比例正在增多。今年2月1日，該網(wǎng)站上來自硅谷的科技職位搜索請求有35%瞄準了其他地區(qū)。這一數(shù)據(jù)根據(jù)過去30天的平均數(shù)計算，而且根據(jù)季節(jié)性因素進行了調(diào)整，相比去年同期增長了30%。

　　舊金山灣區(qū)的房租價格位居全美之首，而31至40歲人群搜索灣區(qū)之外職位的比例最高，表明這部分人希望到其他地方尋找更多機會，或者希望在房價和物價更低的地方安家，以便提高生活品質(zhì)。

　　“灣區(qū)增長很快，機會很多，但不太容易感受到幸福。”Indeed.com高級副總裁保羅·達西(Paul D’Arcy)說，“求職者總是會平衡機會與幸福之間的關(guān)系。因為人們都在考慮哪些東西才是適合自己的，住房、交通、生活品質(zhì)都是非常重要的因素。”

　　但達西表示，這一趨勢并沒有削弱硅谷作為科技中心的地位，那里仍有66%的求職搜索圍繞灣區(qū)本地展開，而美國其他地方的人每天也都在遷往此處。它給整個美國都帶來了科技增長機會。

　　加州之外搜索量最大的地區(qū)主要是紐約這樣的大城市，還有一些科技社區(qū)正在不斷擴容但物價相對較低的地區(qū)，例如奧斯汀和西雅圖。

　　“有些地區(qū)雖然規(guī)模不大，但排名很高。”達西說，“這表明人們認為其他強大的科技中心可以帶來更高品質(zhì)的生活。”

　　達西表示，這種從大城市逃往中小城市的趨勢在全球都很普遍。例如，英國和德國也有著相同的趨勢，人們都在從倫敦遷往劍橋，從柏林遷往慕尼黑。

　　而企業(yè)往往也會隨著人才的流動而轉(zhuǎn)移。Facebook已經(jīng)在奧斯汀和西雅圖開設(shè)了辦事處，谷歌也在波特蘭市中心租下了新的辦公樓。(書聿)（轉(zhuǎn)自：新浪科技，原標題：科技從業(yè)人員加速逃離硅谷：不太容易感到幸福，原網(wǎng)址：http://tech.sina.com.cn/it/2016-03-01/doc-ifxpvysx1794725.shtml）