近日，茂化實華新聘財務(wù)總監(jiān)一事引發(fā)爭議。

　　茂化實華新聘的財務(wù)總監(jiān)因受賄有刑事案底，遭兩名董事明確反對，隨后，交易所緊急下發(fā)關(guān)注函。

　　11月3日晚，茂化實華發(fā)布交易所關(guān)注函回復(fù)公告稱，刑事被追責(zé)記錄依法不影響其任職資格，公司聘任廖顯綱擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)合法合規(guī)。

　　圖片來源：公司公告

　　公司：不影響財務(wù)總監(jiān)任職資格

　　10月26日，茂化實華公告稱，公司董事會審議通過議案，聘任廖顯綱為財務(wù)總監(jiān)。出人意料的是，該議案遭到兩名董事反對，理由是廖顯綱有刑事被追責(zé)記錄，且職業(yè)經(jīng)歷變動頻繁。

　　隨后，深交所下發(fā)關(guān)注函，要求說明聘請廖顯綱為財務(wù)總監(jiān)的具體原因，及刑事被追責(zé)記錄是否影響其任職資格等情況。

　　根據(jù)公司11月3日的回復(fù)公告，因工作安排調(diào)整，茂化實華原財務(wù)總監(jiān)申請辭去財務(wù)總監(jiān)職務(wù)，財務(wù)總監(jiān)職位空缺，公司認為廖顯綱具備正常履行職責(zé)所需的必要的知識、技能和經(jīng)驗，具有復(fù)合型財務(wù)人員的素養(yǎng)，符合公司未來財務(wù)管理發(fā)展方向。公司董事會聘任廖顯綱為財務(wù)總監(jiān)的提名、審議和表決程序等符合《公司法》等法律法規(guī)以及《公司章程》的規(guī)定。

　　茂化實華還表示，廖顯綱任職公司財務(wù)總監(jiān)，不存在《公司法》《公司章程》《主板上市公司規(guī)范運作指引》規(guī)定的高級管理人員任職資格禁止情形，其因犯非國家工作人員受賄罪被判刑，于2016年9月19日刑罰執(zhí)行期滿，截至目前已超過五年，該刑事被追責(zé)記錄依法不影響其任職資格。

　　圖片來源：公司公告

　　曾因受賄罪被判刑6年

　　公告資料顯示，2011年5月13日，廖顯綱曾因非國家工作人員受賄罪被北京市海淀區(qū)人民法院判處有期徒刑九年(刑期至2019年9月19日止)，沒收財產(chǎn)人民幣五萬元。2011年8月2日，被改判為犯非國家工作人員受賄罪，判處有期徒刑七年，沒收財產(chǎn)人民幣五萬元。2013年4月19日，南京市中級人民法院作出刑事裁定，對廖顯綱減去有期徒刑一年。截至2016年9月19日，廖顯綱刑罰執(zhí)行期滿。

　　公告還表示，對于上述情況，廖顯綱曾對茂化實華承諾，其本人非常清醒認識到接受刑事處罰后，要更珍惜社會和公司提供的機會，主動承諾在今后工作中，必定認真學(xué)習(xí)遵守法律法規(guī)、部門規(guī)章和交易所有關(guān)規(guī)定以及《公司章程》及內(nèi)控制度，完全自覺接受監(jiān)管部門、交易所和股東等的監(jiān)督，做到忠于職守、勤勉盡責(zé)，忠實履行財務(wù)總監(jiān)職責(zé)。

　　對此，茂化實華董事會認為，廖顯綱擁有誠信的態(tài)度，其綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力能夠滿足公司管理和發(fā)展的需要。公司聘請廖顯綱擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)不影響公司規(guī)范運作。

　　頻繁跳槽引發(fā)爭議

　　對于深交所關(guān)注的廖顯綱簡歷是否真實、準確、完整等問題，茂化實華表示，在收到交易所關(guān)注函后，公司對廖顯綱進行了全面的人事背景調(diào)查。

　　調(diào)查結(jié)果顯示，從1993年7月起至2022年10月，廖顯綱曾先后在江蘇神鷹集團、宜興市華揚新型建材廠、宜興市新華揚輕鋼構(gòu)件廠、北京潤聲陽光信息技術(shù)有限公司等9家公司任職。

　　茂化實華表示，廖顯綱簡歷中相關(guān)表述存在瑕疵，但對簡歷的真實性、準確性、完整性不構(gòu)成實質(zhì)影響，其簡歷不存在《公司法》《主板上市公司規(guī)范運作》等現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》相關(guān)規(guī)定中其他影響其任職資格的情形。

　　截至11月3日，茂化實華收盤報4.45元，下跌1.11%，最新市值23.13億元。2022年前三季度，茂化實華營收同比增長38.73%，歸母凈利潤同比下降86.79%。其中，第三季度公司實現(xiàn)營收13.1億元，同比下降15.94%；歸母凈利潤虧損806.11萬元，同比下降177.71%。（來源： 中國證券報）