漫畫：王鐸
□劉健鷹
“上個月沒有完成步數(shù)任務(wù)，差了10000多步被扣了100多塊。”對于某公司職員小C而言，每天步數(shù)刷榜的意義不在于攀比和虛榮心,而是真真實實的現(xiàn)金。據(jù)了解,公司為了讓員工多運動，要求每月按照步數(shù)來進行考核，沒有完成任務(wù)按照一分錢一步扣錢。（11月28日《廣州日報》）
為了讓員工多運動，竟然不惜按照走路的步數(shù)來扣錢，這家公司的老板真的是用心良苦。但既然如此用心良苦，就應(yīng)該選擇按步數(shù)來獎勵。如此一來，不但不會引起爭議，還會切實地讓員工認同、感恩?？上У氖沁@個老板反其道而行，所以效果完全不同，甚至在新聞中，把律師也給驚動了。
錢這個東西很俗，但很多時候，一個公司一個企業(yè)是不是真的有情懷，卻完全可以從怎么對待錢來觀察。從這家公司的具體表現(xiàn)來看，恐怕情懷是假，花樣扣錢才是真。
如果公司經(jīng)濟效益不好，可能就需要調(diào)整薪資，新聞中的這家房地產(chǎn)公司當(dāng)然也可能出現(xiàn)類似問題。如果這樣的話，應(yīng)該通過合法的方式和員工溝通，調(diào)整薪資，共度時艱，這沒問題。但如果想把扣錢扣得好像充滿情懷的樣，那真的是把別人當(dāng)傻瓜了。
