□王軍榮
從現(xiàn)在起,廈門將由財政出錢,給新引進的高學歷人才發(fā)放一筆生活補貼,其中碩士研究生3萬元/人、博士研究生5萬元/人,本月5日起開始接受網(wǎng)絡申報。(12月11日《海峽導報》)
一座城市的競爭力是與人才分不開的。如何吸引高學歷人才,各城市均有自己的“絕招”。應該說高學歷人才很多看重的是發(fā)展前景,是理想的實現(xiàn),但毫無疑問,也不必諱言實惠。
憑畢業(yè)證就可落戶、購房租房可“打八折”、最低年薪指導標準出臺……像武漢市前不久就發(fā)布這樣的留漢大學畢業(yè)生落戶、住房和收入的新政。而廈門市此舉也將引起更多的高學歷人才的關(guān)注。城市的競爭要看人才,而吸引高學歷人才不必諱言實惠,相信人才有了物質(zhì)保障,也會更好地為城市的發(fā)展作出貢獻。

